莱芜区委编办：“三个聚焦”强化机构编制实名制管理

　　近日，为进一步夯实实名制管理数据基础，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，莱芜区委编办以机构编制业务为导向，扎实推进系统数据维护工作，持续提升机构编制工作信息化水平。
　　聚焦系统建设，推动实名制系统规范化
　　建立部门编制、职数核定与实名制管理的联动机制，完善了从业务数据采集、审核、录入、复核到数据完善的完整生态链。积极将实名制数据建设融入大数据建设大局，运用系统数据分析和“互联网 + 监管”等现代化理念与信息技术，实现对人员应录未录、应减未减等问题的动态监管与智能识别。严格执行“一手编制审批，一手数据维护”的要求，督促主管部门在审批完成后及时更新系统人员信息，确保在编人员数据准确无误。
　　聚焦数据质量，稳固机构编制数据根基
　　在编人员信息维护工作全面展开，针对人员调动、职务职级变动等数据调整实施全口径维护，靠前指导主管部门落实实名制人员信息维护。顺应大数据发展趋势，充分运用实名制系统的“查询”“分析”“报表”“数据校验”等功能，对数据进行批量筛查与检索，补齐缺失数据、纠正错误数据、剔除无用数据，保证数据高效规范、统一有序。同时，加强数据审核与跟踪，严格落实机构编制月报制度，逆向核查数据维护情况，监督各单位主体责任落实。
　　聚焦数据留痕，搭建机构编制管理台账
　　根据“利于保存、方便查阅”的原则，围绕数据更新维护记录，莱芜区委编办建立了机构、编制和人员调整台账，详细记录调整时间、内容及依据文件。通过这种方式，实现实名制维护工作全程留痕，确保机构信息清晰准确、可追溯、有依据，推动机构编制实名制管理迈向新台阶，为合理利用机构编制资源奠定坚实基础。（通讯员 刘强）