莱芜区高庄街道华泰社区“蜂巢工作法”进行时：夯实治理共同体，共酿和美新生活

　　时值初冬，莱芜区高庄街道华泰社区以“蜂巢工作法”为引线的基层治理新实践，已悄然运行近半年。这套以“三蜂三酿”为核心的治理方法，正逐渐从华泰社区党委的“蓝图设计”转化为多元主体共同参与的“生动实践”。社区不再仅仅介绍方法“是什么”，而是更着眼于展现它“运行得怎么样”，以及它如何悄然改变着社区的日常，为迎接新的一年积蓄力量。

　　机制运行趋常态，民情响应更精准
　　近一年来，“蜂巢工作法”的四步闭环机制在反复应用中不断固化，治理响应愈发精准高效。“勤蜂采集”网络持续活跃，通过“夕阳联络员”的日常走动与线上线下的建议征集，民情民意得以及时汇聚；“巧蜂筑巢”的分级响应机制在处理一桩桩具体事务中经受住了检验，从应急处理到长效管理，形成了有条不紊的解决路径；“酿蜜评估”则通过定期的满意度测评与回访，为工作闭环提供了持续的反馈与校准。这套机制已逐步成为社区应对各类事务的“标准操作程序”，确保了治理工作的高效与规范。

　　居民角色在转变，社区活力渐彰显
　　“蜂巢工作法”的生命力在于居民的广泛参与。越来越多的居民从“旁观者”变为“行动派”，“文化蜂房”孵化的各类文艺团队，不仅丰富了社区文化生活，更成为了邻里情感的粘合剂；“夕阳巡逻队”的队员们用脚步丈量社区安全，用温情调解邻里纠纷，成为了居民身边最可靠的“平安守护者”；通过“能人库”和“兵蜂论坛”，居民的智慧与技能被有效激活，为解决社区公共问题贡献了宝贵的力量。这种角色的转变，正是社区治理从“单打独斗”走向“群策群力”的最动人体现。

　　治理能力稳提升，服务根基再夯实
　　任何好的方法都需要人来执行。近半年来，社区致力于通过“蜂群培育工程”夯实治理根基。社区工作者队伍持证率与专业能力的提升，确保了服务的专业性；“兵蜂论坛”成为经验分享、难题会诊的固定平台，凝聚了集体智慧；“蜂王成长计划”则让社区骨干能够“走出去、学回来”，为社区治理带来了新思路、新方法。这支不断成长的队伍，是“蜂巢工作法”能够持续深化、行稳致远的最坚实保障。

　　行至年终岁末的前夕，华泰社区的治理探索脚步未歇。下一步，社区将继续聚焦居民需求，深化“蜂巢工作法”的实践，进一步拓展参与渠道、优化服务流程、提升治理效能，与全体居民一道，携手迎接新的一年，共同酿造更加温馨、和谐、幸福的社区生活。（通讯员 邢晓雨）